工作可以治疗精神分裂症吗,工作中得了***可以辞退吗

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得了精神分裂症能上班吗?
“精神分裂症”有轻、重之分:轻者只要积极治疗,很快就能康复;重者,根据国家有关规定:肯定是不能上班的。他(她)们是特殊群体,不能企视他们、疏远他们,需要全社会的关爱、体贴和照顾。只有这样,才能有利于他们康复,才能让他们尽快回归健康人的学习、工作和生治中。
不能,如果去上班在工作当中一定会碰到关于人际关系的相处问题。出现这种问题的原因不是因为工作原因,也不是因为个人原因。
如果感兴趣的话,仔细的进行调查会发现出现人际关系问题的诱因往往不在病人身上,这样的诱因往往出现在和病人进行直接接触和沟通的正常人身上。即使这些正常人发现不了病人并感觉不到任何异常,他们与病人直接接触也会出现一些让人意外的表现和一些微妙的变化,这些变化一点一点的积累,在时机成熟之时就是病人彻底出局之日。
这一点非常非常的有意思。
不光是变化最为明显的万物之灵人类,患者周围的万事万物其实都有这样的变化,与患者接触的周围一切事物都可以产生这样微妙的改变,无论是人类还是万物,这样的变化方向是唯一的且是固定的。
任何正常的人如果抛开一切知识和科学的禁锢,在患者周围仔细的,设身处地的去观察,去体验,也一定能够感受到这样的改变。
这样的改变不禁让人惊讶到,其实所有精神分裂症患者是不是各自分离的,他们其实是互联系的,而且所有患者其实共同关联着同一个事物,同一种变化。就像感冒症状关联着流感病毒,癌症关联着细胞癌变,而所有精神分裂症患者有着这样相似的症状,那么它就一定关联着人类集体意识和社会关系变化的精神现象之中的某种不可诉说和不可名状。而这样一种不可诉说和不可名状也一定关联着整个人类的历史。
这样的历史不会被记载到人类史上,它只会被记载到宗教史上。
精神分裂症是很少会在个体内部直接的发挥作用的,它往往会在人类社会关系中的系统当中才会显现出它强大的影响力和破坏力。
它其实是人类社会系统疾病的一种个体表现,想要治疗它也应该从社会的整体角度来去着手。
人类为什么会得精神分裂症?那是因为人类不甘于忍受外力对人类世界的影响和统治,自我管理,自断经脉。
精神分裂病情稳定了,可以上班吗?
当然可以上班了,现代医疗水平高度发达对于治疗精神病没有障碍。精神分裂症的病人病情好转稳定后是可以上班的,但是应该选择一些轻松的工作做,这样对缓解精神压力有益处。
精神疾病需要一定的康复训练,在服药控制住病情后,精神疾病患者病情稳定、回归社会之前,需要再进行一定的康复训练,以恢复社会功能。
社会功能是指个人的社会适应能力,通常包括个人生活料理能力、家务劳动能力、生产劳动及工作能力、学习新知识及技能的能力、社会人际交往能力等。
参与工作既是精神疾病患者康复训练的重要一环,同时也是其疾病“治愈”的一个标志。
“治愈”的标准一般来说,精神疾病患者如果已经没有精神疾病的症状,能够清醒地和人谈话交流,并且能够照顾自己的生活,正常的参加工作和学习,就可算作“治愈”。
但是即使“治愈”,一些疾病也不宜马上停药,仍需巩固治疗一段时间和定期复查,具体需要遵循医生的医嘱。
康复训练***需要根据患者的具体情况来制定,且需要长期的坚持。家属、患者需要与医生一起商量,制定具体的***,坚持训练,并定期反馈给医生。
总结:做到以上所说的:遵从医嘱、坚持服药治疗、参加足够的康复训练,一般情况下,精神疾病患者是可以参加工作的。
恐惧疾病、不及时治疗、拒绝服药治疗,才是精神疾病难以“治愈”、患者难以回归社会重新工作的最大阻力。
到此,以上就是小编对于工作可以治疗精神分裂症吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于工作可以治疗精神分裂症吗的2点解答对大家有用。
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