艾滋病初期厌食症怎么治疗,艾滋病初期厌食症怎么治疗好
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于艾滋病初期厌食症怎么治疗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍艾滋病初期厌食症怎么治疗的解答,让我们一起看看吧。
艾滋病会导致食欲下降吗?
艾滋病前期病症常见的有以下几点:(1)多数aids病症会出现持续发烧、懦弱、盗汗、全身浅表淋巴结肿大,同时体重下降在3个月之内可达10%以上,多数能够跌落40%,患者瘦弱非常明显。(2)要是消化道aids病症就会导致食欲下降、厌食、恶意、呕吐、腹泻、症状重的时候可便血。
艾滋病患者会长胖吗?
艾滋病不受潜伏期的影响,因此与正常人没有什么不同。 如果营养过剩或运动量过少,可能会导致肥胖。 艾滋病患者将经历三个阶段:急性期,无症状期和艾滋病期。 艾滋病期患者会伴有长期低热,慢性腹泻,体重减轻等症状,并会出现厌食,疲劳和体重减轻等表现。 有些人会有各种机会接触性感染,更常见的是肺部感染,如肺孢子虫肺炎,患者会有发烧,咳嗽,胸闷等症状,而且胸闷症状会逐渐加重,有些病人会因肺孢子肺炎而发病,是有生命危险的。
入职体检被查出艾滋病,该被辞退吗?
谢谢邀请!入职体检被查出艾滋病,该被辞退吗?这个要具体情况具体分析:
首先,入职体检发现疾病可以被辞退或调离岗位的情况,要看具体从事的职业及岗位,不外乎有以下两种情况:
一是从事涉及公众健康,需要有健康证的职业,例如在酒店、美容美发场所、游泳池等就业公共场所从业人员、从事餐饮服务的从业人员,这些都需要进行预防性健康体检获得健康证才可以从事,但是国家规定的体检项目没有艾滋病这一禁忌。
二是从事涉及物理、化学等有毒有害因素的岗位,需要做职业健康检查,排除职业禁忌症或职业病才可以从事相应岗位的工作,目前国家规定的体检项目也没有艾滋病这一禁忌。
入职体检是没有规定一定要检测艾滋病的。而且我国《艾滋病防治条例》第二十三条规定,国家实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度。无论是企事业单位还是国家机关,在招录人员时都不得强制进行艾滋病检查,除非经过入职人员自愿同意。此外,《艾滋病防治条例》第三条规定,任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属,艾滋病***感染者、艾滋病病人及其家属的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。
因此,从现行法律法规来看,用人单位不仅不能未经同意检测艾滋病,更不能辞退检测出艾滋病的劳动者,还要更加尊重和依法保护其平等就业的合法权利。
我们大家都知道,艾滋病的主要传播途径是性传播,血液传播和母婴垂直传播,虽然除了这几个传播方式以外,其他的方式传染性可能性很小。如果在入职的时候被查出艾滋病,也要看你所选择的职业,如果你选择的职业跟饮食健康卫生等等有关系,那录用方一般是不考虑录用的。因为这毕竟关系到人民群众的生命健康,所以不录用你也是有情可原的,你也不要灰心,毕竟三百六十行行行出状元。这个行业不行,我们可以再选择别的行业。
是否辞退有两种情况:一是看你将从事的是什么工作,你不宜从事医疗(如医生、护理)行业,食品加工制作,药品生产,饮食等行业的工作。二是看用工单位的相关要求和规定。国家没有法律明确规定,任何单位不得拒绝接纳艾滋病感染者工作的规定,所以,接收与不接收由你将要入职单位决定。
再者,你尚未入职,也就是说你还不是那一个单位的职工,不存在辞退问题。在现实中艾滋病感染者、乙肝病患者,找工作比健康人相对难一些。
谢谢邀请。
我是医心雕龙,我来回答!入职体检被查出艾滋病,该被辞退吗?说到艾滋病大家肯定不会陌生,这种病在我国属于乙类传染病,前些年因为人们的恐惧,以及防控相对得力,艾滋病的感染率渐有下降趋势,不过近几年发病率又迅速上升,发病人群也越来越年轻化,尤其是在校的大学生。
艾滋病的全称是获得性免疫缺陷综合征,属于后天获得性的传染病,感染的元凶是艾滋***,也就是HIV,艾滋病的危害很多,但主要的影响是人体免疫力的下降,尤其是重症艾滋病的患者,因为免疫系统瘫痪,最终患者会因为各种感染以及肿瘤失去生命。
艾滋病的主要传播途径是性接触,这一点在年轻人当中尤为常见,特别是当代的大学生,因为性观念相对开放,再加上不注意防护,很容易感染艾滋***,除了性传播之外,血液及母婴传播,也是艾滋病的重要传播途径。
人体感染艾滋病后,典型的症状是持续的发热,以及广泛性的全身淋巴结肿大,特别是颈部、腋窝和腹股沟的淋巴结,往往肿大的非常明显,通过触摸就可以叩击;除此之外,不少患者还会出现呼吸及消化道的症状,比如咳嗽,胸痛,厌食、恶心等。
目前艾滋病在临床上还不能根治,但治疗效果已经比过去明显提升,尤其是鸡尾酒疗法的发明,一方面最大限度地降低了***的载量,另一方面又尽可能的提高了患者的生活质量,是艾滋病的致残率和爽率明显降低。
所以,得了艾滋病并不意味着死症,很多患者通过科学的治疗还是可以得到长期的生存,这一点美国著名NBA球星约翰逊就是例子,他是1991年被查出感染HIV,但得益于科学规范的治疗,时至今日他依然健康。
至于题主说的入职体检被查出艾滋病该是否改被辞退?这一点我国的《艾滋病防治条例》中就有答案,该条例规定,任何机关单位。在招录人员时不得强制进行艾滋病检查,除非当事人自愿同意,另外,任何单位和个人不能歧视艾滋病的患者,也就是说艾滋病患者的就业权利是受到法律保护的,任何机构和个人因为疾病的原因辞退患者都是违法的。
到此,以上就是小编对于艾滋病初期厌食症怎么治疗的问题就介绍到这了,希望介绍关于艾滋病初期厌食症怎么治疗的3点解答对大家有用。
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